Un recrutement commercial actif10 Octobre 2009

Les fonctions commerciales constituent toujours l'un des moteurs de l'emploi d'aujourd'hui et de demain.

Après les banques et les assurances, c'est au tour des secteurs de l'informatique et du bâtiment d'accentuer leur recrutement commercial.

D'après deux études récentes de l'APEC (Association pour l'Emploi des Cadres), c'est dans les secteurs de l'informatique et du BTP que l'offre emploi commercial sera bientôt la plus riche. Le recrutement commercial bénéficie effectivement d'un regain de vigueur dans ces deux secteurs toujours à la recherche de nouveaux marchés. D'ailleurs, 45 % des entreprises qui ont recruté au deuxième trimestre 2009 ont embauché au moins un cadre commercial (soit 13 points de plus qu'au deuxième trimestre 2008). A commencer par les Banques et les assurances.

D'ici à 2010, le secteur de la banque va en effet connaître une forte baisse de ses effectifs. Une opportunité à saisir pour faire carrière dans ce secteur où l'offre emploi commercial devrait se démultiplier tant la force de vente des grands réseaux souffre d'une pénurie qui va aller crescendo. Il en va de même pour les sociétés d'assurances qui poursuivent activement leur recrutement commercial et consolident ainsi leur force de vente pour booster leur chiffre d'affaires et dégager des profits.

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