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L'offre d'emploi dans la vente se réveille en février04 Mai 2009
En France, c'est l'offre emploi vente qui enregistre une des plus fortes hausses.
Selon l'indice Monster de l'emploi, l'activité européenne de recrutement en ligne a progressé en février, alors que les opportunités augmentent sur des marchés européens clés, mais elle affiche toujours une baisse de 30 % par rapport aux niveaux de l'année précédente. En France, c'est l'offre emploi vente qui enregistre une des plus fortes hausses.
Toutes les catégories professionnelles ont constaté une augmentation de l'activité de recrutement en ligne en février. Outre les travailleurs qualifiés du secteur de l'agriculture et de la pêche, c'est l'offre emploi vente qui enregistre l'un des plus importants regains d'activité. Ainsi, les offres d'emploi en ligne en France repartent à la hausse suite à une reprise du recrutement commercial, de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal. Bien que le niveau du recrutement commercial reste faible par rapport aux chiffres d'il y a un an, toutes les régions françaises montrent une augmentation du volume d'offre d'emploi dans la vente ce qui indique que certains employeurs sont désireux de renforcer leur force de vente. L'offre emploi commercial en ligne a effectivement bondi de 18 points, mettant fin à trois mois de baisse. Cette augmentation est due à un renforcement de la demande de techniciens, de professions intermédiaires, de cadres et de dirigeants.
Un relent à modérer
La reprise des offres en ligne s'étend à toutes les régions, l'Île-de-France bénéficiant de l'augmentation la plus significative après trois mois d'activité très faible dans ce secteur. Malgré cette augmentation, sur douze mois, le secteur chute de 54 points, soit 31 %.
Le nombre d'offres à destination des employés non qualifiés continue quant à eux à décliner à l'image des secteurs de l'environnement, de l'architecture et de l'urbanisme, ainsi que celui de l'accueil.
L'indice Monster de l'emploi pour l'Europe est une analyse mensuelle des tendances du recrutement en ligne au sein de l’Union européenne. Le rapport de l’indice se base sur une étude en temps réel de millions d’offres d’emploi extraites d’un vaste échantillon représentatif de portails de carrières et de sites d’emplois.
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